サンキュウ・ウィズについて
PHILOSOPHY
企業理念
山九グループから必要とされ
山九グループのみなさんから可愛がられる企業を目指す
GUIDELINES
行動指針
お客様に明るく元気に挨拶をしましょう
どんな仕事でも丁寧で間違いのない
仕事をしましょう
仲間を大切にしましょう
気が付いた事はどんどん提案しましょう
GREETINGS
社長ご挨拶
私たちサンキュウ・ウィズは、山九グループの特例子会社として、「山九グループから必要とされ、山九グループのみなさんから可愛がられる企業を目指す」という企業理念のもと事業運営にあたっています。
このため、山九グループのお客様の信頼と信用に応えられるよう、ミスのない業務品質を提供し、日々自分たちの仕事に誇りをもって真摯に取り組むようこころがけています。
そして、仲間がお互いを尊重し、仲良く力を合わせて仕事に取組む社風を大切にして自分たちの力を高めていくように努力しています。
2007年より清掃業務を始めた当社は、客先・親会社等のご理解をいただきながら障がい者の雇用の領域を広げられるよう新規事業へ果敢にチャレンジを続け、各事業拠点の特徴を活かし寄り添った事業は、山九グループ各社の雇用支援まで拡がっており、現在では27業種を運営しております。
「ありがとう」や「良かったね」という言葉が、毎日飛び交い、それが「自信や誇り・やりがい」へとつながることで、輝かしい未来を創出し、毎日がワクワク感動する職場へ、そして、障がいを持つ従業員の可能性を信じ、高度な技術力と安定した業務品質を提供することで事業の拡大に取り組み、私たちサンキュウ・ウィズはさらに働きがいのある職場作りを目指して、幸せを感じいつまでも働きたい会社であり続けられるように、職場が一体となり、社員一人一人の能力が発揮できる機会創出に取り組んで参ります。
2026年4月1日
株式会社サンキュウ・ウィズ
代表取締役社長
SUPPORT
支援体制
サポート体制
サンキュウ・ウィズでは、スタッフをサポートする仕組みとしてサポーターがスタッフと定期的に面談し、 スタッフ一人ひとりの心身状況を把握・共有しています。必要に応じて、ご家族や支援センターなどとも情報を共有し、 会社・ご家族・支援機関の三つの立場から支える体制を整えています。
会社(サポーター)
- スタッフと定期的に面談
- 心身状況の把握と共有
- 必要に応じて支援機関と連携
家族
- 日常生活でのサポート
- 本人目線での寄り添ったサポート
支援センター・特別支援学校
- 社会で自立に向けた就労・生活支援
- トラブルが発生した場合の対応
定着への取り組み
個別状況の把握により適切な対応
- 身近なサポーターによる面談
- 産業医などの専門医による面談
- 必要に応じて、配置転換
家族との連携
- 日常生活でのサポート
- 本人目線での寄り添ったサポート
支援機関との連携
- 社会で自立に向けた就労・生活支援
- トラブルが発生した場合の対応
昇格・登用制度
- 正社員
- トライアル雇用(3〜6ヶ月)を行い、業務遂行・勤怠・生活マナーなどに問題がなければ、 面談のうえ次の4月1日より正式雇用になります。
- 配置
- 本人の希望を尊重し、向上意欲により他職場・他業務へのチャレンジができる環境づくりを行っています。
BENEFITS
福利厚生
休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- メーデー(5/1)、山九創立記念日(10/1)
- 夏季休暇(3日)、年末年始休暇
- ※平戸営業所は、錬成館運営カレンダーによります
- 障がい者手帳に基づく通院休暇(無給)
- 半日有給休暇、特別休暇(慶弔、夏季、年末、通院休暇など)
- 時間休暇
- 有給休暇:入社当日から付与(試用期間2か月経過後から利用可)
- 入社初年度:2ヵ月経過後から使用可(※入社月により日数は変動)
- 入社翌年度:20日(※前年度の所定労働日8割以上の勤務者)
- 積立有給休暇
ワーク・ライフ・バランス
- 育児休業・介護休業
- 時間短縮勤務
- 子どもの看護休暇
手当
- 通勤手当:通勤定期代またはガソリン代(平戸/北九州)を支給(※会社規定に基づき支給、上限あり)
- 住宅手当(賃貸契約や持ち家、本人名義に限る)
- 資格取得手当(会社指定)
健康管理
- インフルエンザ予防接種費用の補助金支給
- 健康診断・人間ドックの補助金支給
- ストレスチェックの実施
- 健康相談・メンタルヘルスのカウンセリングサービス
その他
- 各種福利厚生制度あり
- 表彰:改善提案表彰、永年勤続表彰
- 退職金制度
- 館内バリアフリー
- 喫煙環境:屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
COMPANY PROFILE
会社概要
| 社名 | 株式会社サンキュウ・ウィズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区勝どき6-5-23 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 株主構成 | 山九50% 山九グループ会社10社50% |
| 設立日 | 2007年5月24日 |
| 事業開始日 | 2007年6月1日 |
| 特例子会社認定日 | 2007年6月1日 |
【営業拠点】
本社
〒104-0054 東京都中央区勝どき6-5-23
TEL 03-3536-3251
平戸営業所
〒859-5121 長崎県平戸市岩の上町744
TEL 0950-23-3939
北九州営業所
〒804-8538 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-51
TEL 093-882-3939
若松センター
〒808-0022 福岡県北九州市若松区安瀬64-96 山協港運本社ビル内1F
TEL 080-3989-3911