Wedge２月号に掲載されました
Wedgeウエッジ２月号、‘建前抜きの障がい者雇用 働き手と企業の幸せな関係とは？ という記事の‘精神障がい者の仕事を増やす’という切り口で当社のPC事業部・カフェ業務の取組み・当社社員が紹介されました。
サンキュウ・ウィズは、
山九株式会社の特例子会社です
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Wedgeウエッジ２月号、‘建前抜きの障がい者雇用 働き手と企業の幸せな関係とは？ という記事の‘精神障がい者の仕事を増やす’という切り口で当社のPC事業部・カフェ業務の取組み・当社社員が紹介されました。
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